Situation: arbejdsløs, sygemeldt eller nyuddannet

Ledig i 2026 - dagpenge, dimittend og sygedagpenge

Når du er blevet ledig, sygemeldt eller lige er færdiguddannet, er det vigtigt at vide præcis hvor meget du får udbetalt, hvor længe ydelsen varer, og hvad der modregnes. Vores tre beregnere bruger de aktuelle 2026-satser fra a-kasserne og STAR, så du kan planlægge økonomien uden ubehagelige overraskelser.

Opdateret 2026-06-10
Beregn dagpenge Beregn dimittend Beregn sygedagpenge

Tre beregnere for ledige

Vælg den beregner, der passer til din situation. Alle tre bruger 2026-satser fra Beskæftigelsesministeriet og STAR.

Dagpengeberegner

Beregn hvor meget du kan få i dagpenge som ledig medlem af en a-kasse, baseret på din tidligere indkomst, forsikringsstatus og forsørgerpligt. Maks-sats i 2026 er 22.041 kr./md - eller 26.198 kr./md med beskæftigelsestillæg de første 3 måneder.

Beregn nu →

Dimittenddagpenge

Beregn dimittenddagpenge som nyuddannet - inkl. forsørgertillæg og den lavere sats efter 3 måneder for ikke-forsørgere under 30 år. Sats 2026: 15.759 kr./md uden børn, 18.074 kr./md med forsørgerpligt.

Beregn nu →

Sygedagpengeberegner

Beregn hvor meget du kan få i sygedagpenge ved sygemelding - inkl. maks-sats, forskel på arbejdsgiver- og kommunal betaling samt sygedagpengemax på 22 uger. Maksimum i 2026: 5.085 kr./uge eller ca. 22.034 kr./md.

Beregn nu →

Almindelig dagpenge eller dimittend?

Vælg almindelig dagpenge hvis...

  • Du har været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder.
  • Du har tjent mindst 270.876 kr. inden for de seneste 3 år (indkomstkravet 2026).
  • Du er blevet opsagt eller har stoppet et job med gyldig grund.
  • Du ønsker den højere sats på op til 22.041 kr./md - eller 26.198 kr./md de første 3 måneder med beskæftigelsestillæg.

Vælg dimittendsats hvis...

  • Du er nyuddannet fra en SU-berettiget uddannelse på mindst 18 måneder.
  • Du tilmelder dig en a-kasse senest 14 dage efter sidste eksamen.
  • Du IKKE opfylder indkomstkravet til almindelig dagpenge.
  • Du er forsørger (18.074 kr./md) eller ikke-forsørger (15.759 kr./md, falder til 10.838 kr./md efter 3 mdr. hvis du er under 30 år).

Tip: Har du været a-kassemedlem under studiet OG haft lønnet studiejob, kan du ofte kvalificere dig til almindelig dagpenge - det giver op til 6.282 kr. mere om måneden end dimittendsatsen.

Hvad sker der ved sygdom?

Bliver du syg under ansættelse eller mens du er på dagpenge, skifter du fra løn/dagpenge til sygedagpenge. Hvem der betaler afhænger af din ansættelsesform:

  • Lønmodtager: Arbejdsgiver betaler de første 30 dage (kræver 8 ugers ansættelse + 74 timers arbejde). Derefter overtager kommunen.
  • Ledig på dagpenge: A-kassen betaler de første 14 dage med samme sats som dagpenge, derefter overtager kommunen.
  • Selvstændig uden forsikring: 2 ugers karensperiode, derefter kommunen.
  • Selvstændig med frivillig sygedagpengeforsikring: Udbetaling Danmark betaler fra dag 3.

Maks-satsen er 5.085 kr./uge eller ca. 22.034 kr./md - meget tæt på dagpenge-loftet. Forskellen er, at sygedagpenge ikke rammes af karens-reglen om 148 timer hver 4. måned.

Sygedagpenge kan løbe i op til 22 uger inden for 9 måneder. Herefter skal kommunen revurdere sagen, og udbetaling kan kun forlænges på 7 specifikke grunde.

Beskæftigelsestillægget 2026

Hvis du har haft mindst 2 års sammenhængende fuldtidsbeskæftigelse umiddelbart før din ledighed, har du ret til et tillæg på op til 4.157 kr./md de første 3 måneder.

  • Maksimal samlet sats med tillæg: 26.198 kr./md brutto.
  • Tillægget bortfalder fra 4. måned - planlæg likviditeten derefter.
  • Tillægget gives kun til fuldtidsforsikrede.
  • Beregneren tager højde for tillægget, hvis du markerer det.

Officielle satser fra bm.dk

Dagpenge (fuldtidsforsikret)

Maks pr. måned
22.041 kr.
Maks pr. dag
1.016 kr.
Maks pr. time
137,43 kr.
Beskæftigelsestillæg
op til 4.157 kr./md
Samlet med tillæg
26.198 kr./md
Varighed
2 år inden for 3-årig referenceperiode

Dimittend (fuldtidsforsikret)

Ikke-forsørger
15.759 kr./md (71,5% af maks)
Forsørger
18.074 kr./md (82% af maks)
Nedsat sats under 30 år
10.838 kr./md fra 4. måned
Tilmeldingsfrist
14 dage efter dimission
Min. uddannelse
18 måneder (SU-berettiget)
Varighed
2 år

Sygedagpenge

Maks pr. uge
5.085 kr.
Maks pr. time
137,43 kr.
Maks pr. måned
ca. 22.034 kr.
Arbejdsgiverperiode
30 dage (lønmodtagere)
G-dage sats
1.017 kr./dag, maks 16 dage/år
Varighed
22 uger inden for 9 måneder

Vigtige situationer at være opmærksom på

  • Egen opsigelse: 3 ugers karantæne før dagpenge kan udbetales (medmindre der er gyldig grund som mobning, manglende løn eller flytning).
  • Karens-reglen: Mindre end 148 arbejdstimer i en 4-måneders periode koster 1 dags dagpenge.
  • Supplerende dagpenge: Du kan arbejde op til 145,6 timer/md ved siden af - men kun i 30 uger inden for 104 uger.
  • Dimittend efter 3 måneder: Ikke-forsørgere under 30 år mister næsten 5.000 kr./md - et af de største økonomiske spring i ordningen.
  • Sygdom som ledig: A-kassen dækker kun de første 14 sygedage. Herefter skal du sygemeldes via kommunen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken ydelse skal jeg vælge - dagpenge, dimittend eller sygedagpenge?

Det afhænger af din situation. Er du opsagt eller stoppet i et job og medlem af a-kasse: almindelig dagpenge (op til 22.041 kr./md). Er du lige blevet færdig med en SU-berettiget uddannelse på mindst 18 måneder: dimittenddagpenge (15.759 eller 18.074 kr./md). Er du sygemeldt fra arbejde eller dagpenge: sygedagpenge (op til 22.034 kr./md).

Hvor meget kan jeg maksimalt få i dagpenge i 2026?

Som fuldtidsforsikret kan du maksimalt få 22.041 kr. om måneden brutto i 2026. Med beskæftigelsestillægget kan satsen være op til 26.198 kr./md de første 3 måneder. Deltidsforsikrede kan få op til 14.694 kr./md.

Hvor længe kan jeg få dagpenge?

Du kan modtage dagpenge i op til 2 år (3.848 timer som fuldtidsforsikret) inden for en 3-årig referenceperiode. Perioden kan forlænges med op til et år, hvis du arbejder undervejs.

Hvad er karens, og kan jeg undgå det?

Karens betyder, at du mister 1 dags dagpenge hver 4. måned, hvis du har arbejdet mindre end 148 timer. Du undgår karens ved at have mindst 148 arbejdstimer i hver 4-måneders periode.

Kan jeg få dagpenge, hvis jeg selv siger op?

Ja, men du får 3 ugers karantæne (selvforskyldt ledighed), før du kan modtage dagpenge. Karantænen falder bort, hvis du har en gyldig grund som f.eks. mobning, manglende løn eller flytning.

Hvad er beskæftigelsestillægget, og kan jeg få det?

Beskæftigelsestillægget er et tillæg på op til 4.157 kr./md i de første 3 måneders ledighed. Det kræver, at du har haft mindst 2 års sammenhængende fuldtidsbeskæftigelse umiddelbart før ledigheden.

Hvor meget kan jeg få i dimittenddagpenge i 2026?

Som fuldtidsforsikret nyuddannet får du 15.759 kr./md brutto uden forsørgerpligt, eller 18.074 kr./md med forsørgerpligt. Efter 3 måneder falder satsen for ikke-forsørgere under 30 år til 10.838 kr./md.

Hvornår skal jeg tilmelde mig a-kassen som dimittend?

Senest 14 dage efter, du har afsluttet din uddannelse. Tilmelder du dig senere, mister du retten til dimittendsats og skal i stedet opfylde det almindelige indkomstkrav på 270.876 kr.

Hvorfor falder min dimittendsats efter 3 måneder?

For at motivere unge ikke-forsørgere under 30 år til hurtigt at finde arbejde, nedsættes satsen til 10.838 kr./md fra 4. måned. Har du forsørgerpligt, sker denne nedsættelse IKKE.

Hvor meget kan jeg maksimalt få i sygedagpenge i 2026?

Maksimum er 5.085 kr. pr. uge eller 137,43 kr. pr. time, hvilket svarer til ca. 22.034 kr./md brutto ved fuldtid (37 timer/uge). Du kan dog aldrig få mere end din hidtidige løn.

Hvem betaler mine sygedagpenge - arbejdsgiver eller kommune?

Hvis du har været ansat i mindst 8 uger og arbejdet mindst 74 timer, betaler arbejdsgiver de første 30 kalenderdage. Derefter overtager kommunen. Selvstændige får først sygedagpenge fra kommunen efter 2 uger (eller dag 3 med privat forsikring).

Hvor længe kan jeg få sygedagpenge?

Som hovedregel 22 uger inden for 9 måneder. Herefter skal kommunen revurdere sagen, og udbetaling kan forlænges på 7 specifikke grunde (fx alvorlig sygdom, jobafklaringsforløb, livstruende sygdom).

Skal jeg melde mig syg eller ledig?

Sygedagpenge giver typisk samme maks-sats som dagpenge (ca. 22.000 kr./md), men kan vare længere uden karens-fradrag. Hvis du er reelt syg, skal du sygemeldes. Sygedagpenge betales af kommunen (efter arbejdsgiverperioden), mens dagpenge betales af a-kassen.

Skal du regne nettoløn ud før du bliver ledig - eller efter du er kommet i nyt arbejde? Brug vores søstersite lonberegning.dk - specialiseret i løn og skat.

Officielle kilder

Senest tjekket 2026-06-10