Hvad er det maksimale beloeb i barselsdagpenge i 2026?

Maksimum er 5.085 kr. pr. uge for tax (2026), svarende til ca. 22.034 kr./md. For at faa fuld sats skal du arbejde 37 timer/uge og tjene over 22.041 kr./md brutto.

Hvor mange uger er oremaerket hver foraelder?

11 uger er oremaerket hver foraelder og kan ikke overdrages. Bruges de ikke inden barnet fylder 1 aar, bortfalder de. Hver foraelder har derudover 13 uger der frit kan overdrages til partneren.

Hvad sker der hvis jeg ikke har vaeret paa arbejde i 13 uger?

Som lonmodtager skal du have arbejdet mindst 160 timer i 4 af de sidste maaneder for at faa barselsdagpenge. Ellers afhaenger ret af om du er medlem af a-kasse eller har anden status.

Hvornaar bliver barselsdagpengene udbetalt?

Udbetaling Danmark udbetaler barselsdagpenge sidste torsdag i hver maaned for 4 eller 5 uger ad gangen. Ansoeg senest 8 uger efter foedsel.

Barselsdagpenge 2026 - ugesats og total orlov

Q: Kan jeg overdrage min barsel til min partner?

Ja - de 13 ikke-oremaerkede uger ud af dine 24 kan du overdrage til den anden foraelder. De 11 oremaerkede uger kan IKKE overdrages.

Q: Hvor meget kan en selvstaendig faa i barselsdagpenge?

Selvstaendige beregnes paa bedste 12 af 24 maaneder overskud, max 5.085 kr./uge (2026). Fra januar 2026 kan tidligere lonmodtagerindkomst op til 5 aar tilbage ogsaa medregnes.

Q: Kan vi vaere paa barsel samtidigt?

Ja, begge foraeldre kan tage barsel samtidigt - de 2 uger ved foedslen er endda obligatoriske at tage. Men hvis I tager fleksible uger sammen, bruger I dobbelt op af 48-ugers rammen.

Beregn jeres barselsdagpenge 2026

Udfyld felterne nedenfor.

Hvad er din situation?

Vælg den status du har lige for orloven starter - afgor hvilken beregningsmetode der bruges.

Månedlig bruttoløn (kr.)

Selvstændige: brug gennemsnit af bedste 12 måneder de sidste 24 måneder.

Ugentlige arbejdstimer

Under 37 timer reducerer max-satsen forholdsmæssigt.

Trækprocent (skat)

Typisk 38-42% afhængig af kommune og fradrag. Stir på din forskudsopgørelse.

Opfylder du beskæftigelseskravet?

Mindst 160 timer de seneste 4 måneder (lonmodtager) eller drevet virksomhed i 6 af 12 måneder (selvstændig).

Deler I orloven mellem to forældre?

Ved to forældre har hver 24 uger. 11 uger pr. forælder er øremærket og kan ikke overdrages.

Antal uger DU vil holde med barselsdagpenge

Op til 24 uger, hvoraf 11 er øremærket dig. De resterende 13 kan overdrages.

Uger overdraget fra partner

Partner kan overdrage op til 13 ikke-øremærkede uger til dig.

Får du fuld løn fra arbejdsgiver?

Mange overenskomster giver fuld løn i 14 ugers maternity + uger til hver forælder.

Antal uger med fuld løn

Tjek din overenskomst - typisk 14 + 6 + 6 uger eller lignende.

Beregneren bruger 2026-satserne fra Udbetaling Danmark og den nye orlovsmodel på 24+24 uger - heraf 11 øremærkede til hver forælder. Resultatet opdateres automatisk og viser både ugesats, månedlig sats og hvad I samlet vil få udbetalt i hele orloven.

Sådan virker det

Barselsdagpenge er en ydelse fra Udbetaling Danmark der erstatter en del af din løn, mens du er på orlov efter dit barn er født. Ydelsen beregnes pr. uge og udbetales sidste torsdag i måneden, ofte 4 eller 5 uger ad gangen.

Din ugesats afhænger af din timeløn og dine ugentlige timer. Beregningen bruger en timeloft på 137,43 kr./time (2026) efter AM-bidrag på 8%. For en fuld 37-timers stilling med en løn over 22.041 kr./md rammer du loftet på 5.085 kr./uge - svarende til ca. 22.034 kr./md.

Arbejder du færre timer end 37 pr. uge, reduceres maxsatsen forholdsmæssigt. Tjener du mindre end loftet pr. time, får du din faktiske timeløn ganget med antal timer - alt sammen som A-indkomst der beskattes som almindelig løn.

Beskæftigelseskravet skal være opfyldt

For at få ret til barselsdagpenge skal du som lonmodtager have arbejdet mindst 160 timer i 4 af de sidste måneder. Som selvstændig skal du have drevet virksomhed i mindst 6 af de sidste 12 måneder. Er du ledig, rækker det at være medlem af en a-kasse og stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Ansøg senest 8 uger efter fødslen - sender du for sent, mister du dagpenge for de uger der ligger før ansøgningsdatoen.

Den nye orlovsmodel 24+24

Siden 2022/2024 deler I 48 ugers samlet orlov efter fødslen mellem jer: 24 uger til hver forælder. Mor har derudover 4 ugers graviditetsorlov før fødslen, og begge forældre har 2 ugers obligatorisk fravær ved fødslen.

4 uger - graviditetsorlov for mor inden termin
2 + 2 uger - obligatorisk fravær for begge forældre lige efter fødslen
11 uger øremærket hver forælder - kan IKKE overdrages
13 uger pr. forælder der frit kan overdrages til partneren

I alt har en hver-forælder-tager-alt familie altså 11 + 13 = 24 ugers ramme. Overdrager partneren sine 13 fleksible uger til dig, kommer du op på 24 + 13 = 37 ugers barselsdagpenge.

Øremærkede 11 uger

De 11 øremærkede uger er den vigtigste ting at huske: bruger du dem ikke inden barnet fylder 1 år, bortfalder de. De kan ikke overdrages til partneren, ikke spares op og ikke konverteres til kontanter.

For mange husstande betyder det, at begge forældre skal være på barsel et stykke tid - ellers går I glip af op til 11 uger * 5.085 kr. = ca. 55.935 kr. i ydelse for den ene af jer. For nogle familier er det helt fint, fordi den ene får fuld løn fra arbejdsgiver i andre uger; for andre er det rene penge tabt på gulvet.

Beslutningsguide: hvem skal tage hvad?

Begge forældre bør som minimum tage de 11 øremærkede uger - ellers tabes ydelse direkte.
Har den ene meget højere løn, kan det betale sig at lade den lavestlønnede tage de fleksible 13 uger og evt. overdrage.
Tjek altid om arbejdsgiver giver fuld løn i nogle uger - så er det "gratis" at være hjemme.

Skal vi overdrage uger?

Beslutningsvinkel

Skal vi tage barsel samtidigt eller skifte? Skal jeg overdrage de 13 fleksible uger til min partner?

Beregneren ovenfor viser hvor meget husstanden taber pr. uge ved hvert scenarie. Brug den til at afgore om en af jer skal blive på fuld løn, mens den anden er på dagpenge.

Tommelfingerregel: hvis den ene har overenskomst med fuld løn i fx 14 + 6 uger, og den anden ikke har, så lad den med overenskomsten tage de fuld-løns-uger først og overdrag fleksible uger til den anden bagefter. Husk: arbejdsgiver får refusion svarende til dagpenge, men I beholder den fulde nettoløn.

Brug for at sammenligne med hvad fuld løn ville give netto? Se hvad fuld løn ville give netto i samme periode på Lønberegning.dk

Selvstændige og barsel

Som selvstændig beregnes din sats på baggrund af de bedste 12 måneders overskud ud af de sidste 24 måneder. Maxsats er den samme som lonmodtagere: 5.085 kr./uge (2026).

Fra januar 2026 kan selvstændige medregne tidligere lonmodtagerindkomst op til 5 år tilbage - en stor forbedring for nyligt etablerede iværksættere der ikke har 12 måneders overskud at trække på.

Selvstændige kan også fra januar 2026 arbejde op til 3,5 timer/uge med administrative opgaver uden at miste dagpengene - praktisk hvis du driver firma alene og skal svare på kunder.

Vigtige situationer at være opmærksom på

Har du arbejdet under 160 timer de seneste 4 måneder (lonmodtager) opfylder du ikke beskæftigelseskravet og får 0 kr. Tjek a-kassens regler i stedet.
Studerende på SU får dobbelt SU-rate de måneder de er på barsel - ikke barselsdagpenge. Vælg "studerende" i rolle for at se den vej.
Enlige forældre kan overtage alle 48 uger og søge om at få den fraværende forælders øremærkede uger.
Får arbejdsgiver fuld løn i nogle uger, får arbejdsgiver dagpenge-refusion - men perioden tæller stadig af din 24-ugers ramme.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er det maksimale beløb i barselsdagpenge i 2026?

Maksimum er 5.085 kr. pr. uge for tax (2026), svarende til ca. 22.034 kr./md. For at få fuld sats skal du arbejde 37 timer/uge og tjene over 22.041 kr./md brutto.

Hvor mange uger er øremærket hver forælder?

11 uger er øremærket hver forælder og kan ikke overdrages. Bruges de ikke inden barnet fylder 1 år, bortfalder de. Hver forælder har derudover 13 uger der frit kan overdrages til partneren.

Kan jeg overdrage min barsel til min partner?

Ja - de 13 ikke-øremærkede uger ud af dine 24 kan du overdrage til den anden forælder. De 11 øremærkede uger kan IKKE overdrages.

Hvad sker der hvis jeg ikke har været på arbejde i 13 uger?

Som lonmodtager skal du have arbejdet mindst 160 timer i 4 af de sidste måneder for at få barselsdagpenge. Ellers afhænger ret af om du er medlem af a-kasse eller har anden status.

Hvor meget kan en selvstændig få i barselsdagpenge?

Selvstændige beregnes på "bedste 12 af 24 måneder" overskud, max 5.085 kr./uge (2026). Fra januar 2026 kan tidligere lonmodtagerindkomst op til 5 år tilbage også medregnes.

Skal jeg betale skat af barselsdagpenge?

Ja, barselsdagpenge er A-indkomst og beskattes som almindelig løn - der trækkes A-skat og evt. AM-bidrag svarende til 8% afhængig af om du er lonmodtager eller selvstændig.

Hvornår bliver barselsdagpengene udbetalt?

Udbetaling Danmark udbetaler barselsdagpenge sidste torsdag i hver måned for 4 eller 5 uger ad gangen. Ansøg senest 8 uger efter fødsel.

Kan vi være på barsel samtidigt?

Ja, begge forældre kan tage barsel samtidigt - de 2 uger ved fødslen er endda obligatoriske at tage. Men hvis I tager fleksible uger sammen, bruger I dobbelt op af 48-ugers rammen.

Officielle kilder

Hvor satserne kommer fra

Senest tjekket 2026-06-10.

Satser: 2026 · Senest gennemgået: 2. september 2026 · Kilder · Metode · Redaktionel politik · Fandt du en fejl? Skriv til os.

Barselsdagpenge 2026