Dimittenddagpenge 2026 - sats og nedsaettelse

Q: Hvor stor er forskellen mellem dimittend- og almindelig dagpenge?

Dimittenddagpenge er 71,5% af maks-satsen (15.759 kr.) for ikke-forsoergere og 82% (18.074 kr.) for forsoergere. Almindelig dagpenge giver op til 22.041 kr./md - altsaa op til 6.282 kr. mere om maaneden.

Q: Hvorfor falder min sats efter 3 maaneder?

For at motivere unge ikke-forsoergere under 30 aar til hurtigt at finde arbejde, nedsaettes satsen til 10.838 kr./md fra 4. maaned. Har du forsoergerpligt, sker denne nedsaettelse IKKE.

Q: Hvor laenge kan jeg faa dimittenddagpenge?

Op til 2 aar (24 maaneder) inden for en 3-aarig referenceperiode - samme varighed som almindelig dagpenge.

Q: Skal jeg melde mig ind i a-kassen foer eller efter dimission?

For at faa den bedste sats: meld dig ind saa tidligt som muligt. Er du medlem 12+ maaneder foer dimission og har haft job ved siden af studiet, kan du kvalificere dig til almindelig dagpenge (22.041 kr./md) i stedet for dimittendsats (15.759 kr./md).

Beregn dimittendsatsen 2026

Udfyld felterne nedenfor. Resultatet opdateres automatisk, mens du skriver.

Uddannelsestype

Uddannelsen skal være SU-berettiget og vare mindst 18 måneder (3 semestre).

Alder ved ledighedstidspunkt

Under 30 år uden forsoergerpligt rammes af den nedsatte sats efter 3 måneder.

Forsikringsstatus

De fleste dimittender er fuldtidsforsikret. Deltid giver lavere sats.

Har du forsoergerpligt over for hjemmeboende børn under 18?

Forsoergere faar 82% af maks-satsen og bliver IKKE nedsat efter 3 måneder.

Tilmeldte dig a-kasse senest 14 dage efter uddannelsens afslutning?

Krav for at faa dimittendret. Ellers skal du opfylde indkomstkravet som almindelig ledig.

Var du a-kasse-medlem mindst 12 mdr. før dimission?

Hvis ja og du har haft loennet arbejde under studiet, kan du være berettiget til almindelig dagpenge i stedet.

Saadan virker det

Dimittenddagpenge er en særlig dagpengeordning for nyuddannede, der ikke har optjent ret til almindelig dagpenge via loennet arbejde. Du faar en fast sats, som ligger under maks-dagpengesatsen på 22.041 kr./md i 2026.

Som ikke-forsoerger faar du 71,5 % af maks-satsen, svarende til 15.759 kr./md brutto hvis du er fuldtidsforsikret. Som forsoerger (mindst eet hjemmeboende barn under 18) faar du 82 %, altsaa 18.074 kr./md.

Efter 3 måneder nedsaettes satsen for ikke-forsoergere under 30 år til 10.838 kr./md - et fald på knap 5.000 kr. Forsoergere og dimittender på 30+ bevarer den hoejere sats hele perioden.

Du kan modtage dimittenddagpenge i op til 24 måneder inden for en 3-aarig periode.

Dimittendsatser 2026

Situation	Første 3 mdr.	Fra 4. måned	% af maks
Forsoerger, fuldtid	18.074 kr	18.074 kr	82 %
Forsoerger, deltid	12.049 kr	12.049 kr	82 %
Ikke-forsoerger, fuldtid	15.759 kr	10.838 kr*	71,5 %
Ikke-forsoerger, deltid	10.506 kr	7.225 kr*	71,5 %
Maks-dagpenge (reference)	22.041 kr	22.041 kr	100 %

*Kun under 30 år uden forsoergerpligt. Er du 30+ bevarer du den hoejere sats hele perioden.

Tilmeld a-kasse senest 14 dage efter

Den 14-dages frist er den enkeltvigtigste regel i ordningen. Hvis du tilmelder dig a-kassen senest 14 dage efter din sidste eksamen, har du automatisk dimittendret og kan begynde at modtage dagpenge straks efter en kort karensperiode.

Misser du fristen, mister du retten til dimittendsats. Du skal i stedet opfylde det almindelige indkomstkrav på 270.876 kr. (2026), som typisk tager lang tid at optjene efter studiet.

Praktisk tip: De fleste a-kasser tager imod ansoegning før dimission - tilmeld dig allerede maaneden inden eksamen, så du er sikker på fristen.

Nedsaettelse efter 3 måneder

Efter 3 måneder på dimittenddagpenge falder satsen for ikke-forsoergere under 30 år fra 15.759 kr. til 10.838 kr./md. Det er et fald på 4.921 kr./md - eller knap 30 % af din maanedlige indtaegt.

Loven er bevidst designet til at skubbe unge nyuddannede hurtigt i job. Tre måneder er kort tid til at lande det første fuldtidsjob, så for mange er nedsaettelsen en realitet.

Hvis du har forsoergerpligt over for et hjemmeboende barn under 18, sker nedsaettelsen ikke. Du bevarer 18.074 kr./md hele perioden. Det er typisk det stoerste oekonomiske spring i ordningen.

Dimittend vs almindelig dagpenge

Almindelig dagpenge er op til 22.041 kr./md - eller op til 6.282 kr. mere end dimittendsatsen. Du faar almindelig dagpenge hvis du i 12 måneder før ledighed:

har vaeret medlem af en a-kasse, og
har tjent mindst 270.876 kr. (2026-niveau), enten i løn eller B-indkomst.

Mange studerende med studiejob når faktisk indkomstkravet uden at vide det. Var du a-kasse-medlem under hele studiet og havde 8-10 timers loennet arbejde om ugen, er det værd at faa din a-kasse til at tjekke om du kan kvalificere dig.

Forsoergertillaegget

Som forsoerger faar du ikke et separat tillæg, men en hoejere grundsats: 82 % af maks i stedet for 71,5 %. Det giver 2.315 kr. mere om maaneden end ikke-forsoergere - og endnu mere fra 4. måned, hvor du er fritaget for nedsaettelsen.

Forsoergerstatus kraever, at barnet er under 18 og bor på din adresse. Det er typisk a-kassen, der vurderer status ud fra CPR-oplysningerne.

Vigtige situationer

Ikke-forsoerger under 30 år: satsen falder fra 15.759 kr. til 10.838 kr./md efter 3 måneder - et fald på naesten 5.000 kr.
Forsoergere bevarer den hoejere sats (18.074 kr.) hele perioden. Det er typisk det stoerste oekonomiske spring i ordningen.
Tilmeldingsfristen på 14 dage efter sidste eksamen er afgoerende - misser man den, må man kvalificere sig via indkomstkravet (270.876 kr. i 2026).
A-kasse-medlem i mindst 12 mdr. før dimission + loennet arbejde kan give almindelig dagpenge (op til 22.041 kr./md) i stedet for dimittendsats.
Uddannelsen skal være SU-berettiget og vare mindst 18 måneder - kortere uddannelser giver ikke ret til dimittendsats.
Dimittendrabat: dimittender betaler nedsat a-kassekontingent det første år efter dimission.

Beslutningen: a-kasse før eller efter dimission?

Hvis du har haft et fast studiejob, kan det være langt mere fordelagtigt at melde dig ind i a-kassen 12+ måneder før dimission. Så kan du kvalificere dig til almindelig dagpenge på 22.041 kr./md i stedet for dimittendsats på 15.759 kr./md. Forskellen er op til 6.282 kr./md - eller 75.000 kr. over et år. Faa din a-kasse til at lave et indkomstkrav-tjek inden du dimitterer.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget kan jeg faa i dimittenddagpenge i 2026?

Som fuldtidsforsikret nyuddannet faar du 15.759 kr./md brutto uden forsoergerpligt, eller 18.074 kr./md med forsoergerpligt. Efter 3 måneder falder satsen for ikke-forsoergere under 30 år til 10.838 kr./md.

Hvor stor er forskellen mellem dimittend- og almindelig dagpenge?

Dimittenddagpenge er 71,5 % af maks-satsen (15.759 kr.) for ikke-forsoergere og 82 % (18.074 kr.) for forsoergere. Almindelig dagpenge giver op til 22.041 kr./md - altsaa op til 6.282 kr. mere om maaneden.

Hvornaar skal jeg tilmelde mig a-kassen som dimittend?

Senest 14 dage efter, du har afsluttet din uddannelse. Tilmelder du dig senere, mister du retten til dimittendsats og skal i stedet opfylde det almindelige indkomstkrav på 270.876 kr.

Hvorfor falder min sats efter 3 måneder?

For at motivere unge ikke-forsoergere under 30 år til hurtigt at finde arbejde, nedsaettes satsen til 10.838 kr./md fra 4. måned. Har du forsoergerpligt, sker denne nedsaettelse IKKE.

Taeller min studiejob til indkomstkravet?

Ja, loennet arbejde under studiet taeller med. Hvis du har tjent mindst 270.876 kr. (eller proportionelt mindre over kortere tid) og vaeret a-kasse-medlem i 12 mdr., kan du faa almindelig dagpenge i stedet.

Hvor laenge kan jeg faa dimittenddagpenge?

Op til 2 år (24 måneder) inden for en 3-aarig referenceperiode - samme varighed som almindelig dagpenge.

Skal jeg melde mig ind i a-kassen før eller efter dimission?

For at faa den bedste sats: meld dig ind så tidligt som muligt. Er du medlem 12+ måneder før dimission og har haft job ved siden af studiet, kan du kvalificere dig til almindelig dagpenge (22.041 kr./md) i stedet for dimittendsats (15.759 kr./md).

Når du faar dit første fuldtidsjob efter dimittendperioden, er det værd at se hvad bruttoloennen bliver til netto. Se hvad din første løn som nyuddannet ville give netto på Loenberegning.dk .

Relaterede beregnere

Dagpenge-beregner SU-beregner Sygedagpenge Boligstoette

Officielle kilder

Senest tjekket 2026-06-10.