Ledig · A-kasse

Dagpengeberegner 2026

Beregn hvor meget du kan faa i dagpenge som ledig medlem af en a-kasse i 2026. Maks-satsen er 22.041 kr./md brutto for fuldtidsforsikrede, og du kan faa op til 26.198 kr./md de første tre måneder med beskaeftigelsestillaegget.

Opdateret 2026-06-10

Beregn dine dagpenge 2026

Indtast din gennemsnitlige maanedsloen og din forsikringsstatus. Beregneren bruger den officielle 90 %-regel og 2026-maks på 22.041 kr./md (fuldtid) eller 14.694 kr./md (deltid).

Brut​toloen inkl. ATP og pension, men før AM-bidrag. A-kassen vaelger automatisk de 12 bedste måneder ud af de seneste 24.
Deltidsforsikrede faar hoejst 2/3 af fuldtidssatsen.
Paavirker ikke selve satsen, men medlemsperiode-krav og pensionsalder.
Paavirker primaert dimittendsatsen og enkelte sociale tillæg - ikke den almindelige dagpengesats.
Skal være mindst 12 måneder, og du skal opfylde indkomstkravet på 270.876 kr. i 2026.
Kraever mindst 2 aars sammenhaengende fuldtidsbeskaeftigelse umiddelbart før ledighed.

Saadan beregnes satsen

Dagpengesatsen i 2026 er 90 % af din tidligere bruttoloen, dog hoejst maksimumsatsen. A-kassen tager de 12 bedste måneder ud af de seneste 24 og bruger gennemsnittet som beregningsgrundlag. Hvis 90 % af dette beløb overstiger 22.041 kr./md (fuldtid) eller 14.694 kr./md (deltid), faar du maksimumsatsen.

For at faa maksimumsatsen som fuldtidsforsikret skal du have tjent mindst 26.620 kr./md i gennemsnit i de 12 bedste måneder. Tjente du mindre, faar du 90 % af din løn i stedet for det fulde maksimum.

Dagpenge udbetales i timer, ikke i dage. Maksimumsatsen pr. time er 137,43 kr. og pr. dag 1.016 kr. (fuldtid). Maaneden indeholder ca. 160,33 udbetalingstimer for fuldtidsforsikrede.

Beskaeftigelsestillaegget

Beskaeftigelsestillaegget er et midlertidigt tillæg på op til 4.157 kr./md, som gives de første 3 maaneders ledighed. Du faar det automatisk, hvis du har haft mindst 2 aars sammenhaengende fuldtidsbeskaeftigelse umiddelbart før din ledighed. Den samlede sats med tillæg er hoejst 26.198 kr./md brutto.

Tillaegget bortfalder fra den 4. måned, hvor du gaar tilbage til den almindelige dagpengesats. Det er derfor en god idé at faa overblik over dine udgifter, inden tillaegget falder bort.

Fuldtid vs deltidsforsikret

Som fuldtidsforsikret kan du faa op til 22.041 kr./md brutto, mens deltidsforsikret giver maksimalt 14.694 kr./md (ca. 2/3 af fuldtidssatsen). Deltidsforsikrede kan kun faa udbetalt op til 130 timer/md. Til gengaeld er a-kassekontingentet lavere for deltidsforsikrede.

Forskellen kan være afgoerende: på fuldtid er forskellen op til 7.347 kr./md i din favoer, hvis du oprindeligt valgte deltid for at spare kontingent.

Vigtige situationer

  • Deltidsforsikret: maksimum er 14.694 kr./md (ca. 2/3 af fuldtidssatsen) og maksimalt 130 timer/md i udbetaling.
  • Egen opsigelse uden gyldig grund: 3 ugers karantaene (ikke 4 uger) før dagpenge kan udbetales.
  • Karens-reglen: du mister 1 dags dagpenge hver 4. måned, hvis du har arbejdet under 148 timer i perioden.
  • Mindstekrav til udbetaling: mindst 14,8 timers udbetalingsret pr. måned kraeves for at faa udbetalt dagpenge (fuldtidsforsikret).
  • Selvstændige: skal lukke CVR eller dokumentere fuldt ophoer af aktiviteten før dagpenge kan udbetales.
  • Folkepensionsalderen: hvis du fylder folkepensionsalderen i ledighedsperioden, ophoerer dagpengeretten ved overgang til folkepension.

Karens og karantaene - hvad koster det?

Spoergsmaalet: Faar jeg maks-sats, eller hvad mister jeg ved at have tjent mindre? Skal jeg vente med at melde mig ledig for at faa beskaeftigelsestillaegget?

Hvis du selv siger op uden gyldig grund, mister du 3 ugers dagpenge - det svarer til ca. 15.000 kr. i tabt indtaegt ved maks-sats. Hvis du derimod kan dokumentere mobning, manglende løn eller flytning til samlever, falder karantaenen bort.

Beskaeftigelsestillaegget kan være op til 12.471 kr. samlet over 3 måneder. Det betyder, at det kan svare sig at strukturere din opsigelsesperiode, så du gaar direkte fra fuldtidsarbejde til ledighed - uden afbrydelser.

Annonce

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget kan jeg maksimalt faa i dagpenge i 2026?

Som fuldtidsforsikret kan du maksimalt faa 22.041 kr. om maaneden brutto i 2026. Med beskaeftigelsestillaegget kan satsen være op til 26.198 kr./md de første 3 måneder. Deltidsforsikrede kan faa op til 14.694 kr./md.

Hvor laenge kan jeg faa dagpenge?

Du kan modtage dagpenge i op til 2 år (3.848 timer som fuldtidsforsikret) inden for en 3-aarig referenceperiode. Perioden kan forlaenges med op til et år, hvis du arbejder undervejs.

Hvad sker der, hvis jeg arbejder lidt ved siden af?

Du kan faa supplerende dagpenge, hvis du arbejder under 145,6 timer/md. Dine arbejdstimer traekkes fra dine dagpengetimer, og du kan max faa supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger.

Hvad er karens, og kan jeg undgaa det?

Karens betyder, at du mister 1 dags dagpenge hver 4. måned, hvis du har arbejdet mindre end 148 timer. Du undgaar karens ved at have mindst 148 arbejdstimer i hver 4-maaneders periode.

Hvor stor er forskellen mellem fuldtids- og deltidsforsikret?

Maksimumssatsen for deltidsforsikrede er 14.694 kr./md mod 22.041 kr./md for fuldtidsforsikrede - altsaa cirka 2/3. Til gengaeld betaler deltidsforsikrede lavere a-kassekontingent.

Skal jeg betale skat af dagpenge?

Ja, dagpenge er skattepligtige som almindelig loenindkomst. Der traekkes 8 % AM-bidrag og A-skat efter dit personlige skattekort. Netto modtager du typisk omkring 55-60 % af bruttobeloebet. Brug for at sammenligne med din tidligere nettoloen? Sammenlign med din tidligere nettoloen på Loenberegning.dk .

Kan jeg faa dagpenge, hvis jeg selv siger op?

Ja, men du faar 3 ugers karantaene (selvforskyldt ledighed), før du kan modtage dagpenge. Karantaenen falder bort, hvis du har en gyldig grund som f.eks. mobning, manglende løn eller flytning.

Hvad er beskaeftigelsestillaegget, og kan jeg faa det?

Beskaeftigelsestillaegget er et tillæg på op til 4.157 kr./md i de første 3 maaneders ledighed. Det kraever, at du har haft mindst 2 aars sammenhaengende fuldtidsbeskaeftigelse umiddelbart før ledigheden.

Andre relevante beregnere

Skal du sammenligne med din gamle løn efter skat? Brug lonberegning.dk til at regne nettoloen ud.